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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Pavie, 32, Gers, Occitanie

Présentation de l'établissement: La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Le poste correspond à un besoin pour la CMA du Gers (32) à PAVIE, au sein de son CFA, CMA FORMATION PAVIE qui accueille 700 apprenants sur 30 métiers du CAP au BTS. Missions : Placé sous l'autorité du/de la directeur(trice) du centre le/la responsable d'unité pédagogique supervise les dispositifs de formation du pôle, développe l'unité et les moyens pédagogiques (humains et matériels), manage ses équipes et procède à l'organisation, la coordination et au suivi des formations. Activités Pédagogique : -Suivre les référentiels des formations et adaptations des formations existantes en lien avec les professeurs et les formateurs -Assurer une veille[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

1 charge de recrutement - Fleurance Une entreprise dynamique avec des valeurs humaines: empathie, discrétion et réactivité! On vous forme FLEXIM interim recrute 1 chargé de recrutement (H/F) sur Fleurance dans le Gers. Entreprise indépendante composée de 12 personnes. Cette entreprise est locale (secteur Gers). Elle gère une agence d'intérim, un centre de formation et un groupement d'employeurs. Taches: - Recrutement - Saisie - Gestion standard téléphonique et accueil physique - Taches administratives - Création et gestion contrat - Relation clients entreprises - Visites commerciales  Horaire: lundi au vendredi 8h30-12h et 14h-17h30 Salaire: 2000€ brut pour 35 heures + prime variable au bout de 3 mois + Mutuelle Ocso + Ticket restaurant Démarrage courant janvier/fevrier CDD de 1 an avec possibilité longue durée. Réactivité, empathie, rigueur dans la saisie et discrétion. Idéalement: gestion du personnel intérimaire dans une entreprise. Niveau BTS ou DUT minimum. Maitrise outil informatique: excel, logiciel de recrutement Attention, beaucoup de gestion par téléphone

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